第172章 人才的需求 (第3/4页)
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成两段来花。
看着陈伟业远去的背影，赵文浩暗叹一声，重新回到了自己的座位上，点燃了一根香烟。
说起来容易，做起来很难。
研发中心的投入，需要的资金绝对不是一个小数目。
即使现今的赵文浩已经身家百万，但依然也不敢说这些资金投入进去就一定能够有成果。
况且，现在的恒远电子全部的员工已经有近500人，如果继续扩大生产的话，后续还要继续招人。
虽说平安县用工成本不高，但这么多人每天的吃喝拉撒，同样也是一笔不小的开支。
如果中间出现什么问题，资金一旦断裂，那么前面所积累的一切，必将付之东流。
“赵总，现在方便吗？”
就在赵文浩还在思虑着公司的发展之时，办公室的门口，一个脑袋伸了进来，正是销售部代理经理秦成。
“有事？进来说。”赵文浩将思绪清空，朝着大门处招招手。
秦成虽然年轻，但脑子很灵活。尤其值得赞赏的是，这家伙懂得学习，经常私下里找到赵文浩，向他讨教有关销售的技巧。
对于秦成的好学，赵文浩都看在眼里。因此，他也没有敝帚自珍。
要知道赵文浩本身就是销售员出身，从事各行各业很多年，之后在资金允许的条件下，才创立了属于自己的公司。
故而，教导一个秦成，自然是绰绰有余。
“赵总，这是根据您的要求，我们几个做的销售话术，请您过目。”秦成走进办公室，
