第280章 商业模式之争 (第4/4页)
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“举个例子，消费者想要买一双鞋子，可以去线下商场自己亲眼去看，亲手去摸；不懂的地方可以询问导购，对方会给你专业的解答；甚至是鞋子合不合适，可以直接上脚试穿。”
“熊猫购在线聊天系统和评价体系的出现，打破了这一规则。用户不懂的、感兴趣的、有疑问的问题，都可以通过聊天系统直接询问，对方同样会给你解答。”
“鞋子合不合适，有没有问题，购买时有哪些需要注意的地方，这些信息都可以通过商品的评价体系获得！只要鞋子的缺点不会影响到消费者，那么这个商品的成交就是水到渠成的事情。”
马清扬看看时间，已经凌晨2点，他拍拍手道，“大家对双方的商业模式已经有了一定的了解，时间也不早了，大家先回去休息！下周一我们再继续针对熊猫购的事情开会！”
大家听到他的话，这才发现已经到了凌晨。作为公司的高级管理人员，他们并不介意继续在公司待着，他们拿到的钱足够补偿他们的付出。
《劳动基本法》可是在每个老板头上压着，这样加班行为偶尔搞搞还行，真的长期这么搞下去，指不定哪天就被下面的员工给举报到破产。
人们逐渐散去，只有马清扬还独自一人在办公室坐着，看着窗外美丽的湖景，思考着应对之策。
