宙光山河提示您：看后求收藏（新笔趣阁www.xbqg5200.com），接着再看更方便。
省委办公厅是典型的大机关、老机关，整个风格就是循规蹈矩，这种风格的好处就是讲**，不容易出错误，但客观上也会造成很多问题，最典型的就是干部进步的其实并不快。
除非领导身边的人，那就像是坐了火箭一样。
但对于一般的干部，必须要论资排辈，按部就班，最终也就缺乏内生动力和创造力。
很多人就算有才能，也不能轻易展现自己，否则就会被认为**上不成熟，搞自由主义和个人英雄主义。
梁江涛要给这种风气变一变。
在讲**的基础上，尽可能调动大家积极性。
能力强、贡献突出的，就要重用，优先提拔。
这天下午，闵子骞来找梁江涛汇报工作。
说到了这次竞争上岗引发大家的强烈关注，只要符合条件的年轻干部，基本上都报名了，而且大家都纷纷感恩秘书长。
梁江涛笑了笑，他不要感恩，只要把工作做好就行。
同时梁江涛要求闵子骞，一定要把考试组织好，确保公平公正公开。
他还是要当主考官，由他亲自选拔。
当然，竞争上岗就不存在笔试了，直接进行演讲，竞选。
闵子骞还反映，以前省委办公厅干部提拔使用存在明显不规范问题，有些还比较严重。
这倒是大大出乎梁江涛的意料。
按理说省委办公厅是**机关，应该更规范才对啊。
闵子骞仔细讲解了，梁江涛才明白，省委办公厅是全省
