第32章 招揽大将 (第5/7页)
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了一杯茶之后，才语重心长道：“招人是容易，可是你想过没有，招来的人是新人，符合不符合公司的情况两说，但是工资会比公司内部选拔更高。毕竟要牵扯到挖人的问题，钱给少了不来；给多了，试错成本更高，不值当。”
“米娜你是个管理者。
你要站在管理者的角度看待问题，而不是站在一个HR的视角上看待问题，人事不过是管理中最粗浅的部分，选人和用人，更应该重视后者。
因为相对来说，选人很容易，学历、经验、表达，这些都能作为筛选的标准。但是用人的话，需要管理者明锐的洞察力，才能将人放在合适的岗位。”
“嗯。”
米娜在我手轻摁在她肩膀上的那一刻，整个人都迷糊了，软绵绵的仿佛被扼住了后脖子的猫，整个人表现出一种可怜巴巴的顺从感。
眼神迷离的似乎可以随我揉搓。
我要是还看不出这丫头的心思，就白活了。
手掌在米娜的眼前来回的晃了几下，才让这丫头的心思转回来，千姿百媚的白了我一眼，媚意十足的娇羞道：“讨厌！”
我要不是从陈峰的介绍中知道米娜是什么人，真还信了。
可问题是，这女人是能踩着一箱啤酒，一口气喝倒一桌男人的猛人。
在羊城，喝酒能喝一箱啤酒，简直就是神一样的存在。
尤其是这女人的白酒酒量是两斤往上，太恐怖了，这对喝二两都嫌多的我，两斤白酒绝对是神灵般的存在。
就像是吃饭的时候，有人问酒
