第84章 钢铁厂 (第2/9页)
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文学，其他方面她兴趣寥寥。
她虽身为科室领导，但实际上对科室的工作糊里糊涂的。
杨军不能容忍这种状况继续下去，让伊秋水陷入被架空的局面，最终变成众人笑柄。
作为她的丈夫与上司，保护她的权益和名誉是他的职责。
第二天：
杨安国脚伤略有恢复，清晨就起身将吉普车擦拭得光亮整洁。
三人吃过早饭，一起去上班。
今日是对后勤部门的考核。
为确保公正，各部门领导不亲自考核其部门成员，而是交叉进行。
杨军负责到人事科参加考核。
不仅一线工人会受到评估，就连各科室领导也无法幸免。
实际考量并不复杂，由于后勤员工与生产岗位不同，缺乏明确技能等级，难以在专业层面判断优劣。
考核不过走过场而已。
对普通员工来说，主要考察他们的工作效率和业务处理能力。
至于干部的评估方式，则是进行逐个面谈，提出针对性的问题，观察他们对自己所在部门的专业知识掌握情况及处理突发状况的能力。
人事主管蔡大姐非常重视此次考核，因为它直接关系到她是否能继续保持副科长的职位。
当她看到负责人杨军将承担这项考核时，紧张的心情稍稍缓和了一些。
不过，杨军心中对于蔡大姐去留有自己的考量。
她虽是李怀德阵营的人物，尽管平时与他走得亲近，但他担心她在关键
