第82章 三次招聘 (第1/7页)
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随后。
郭铭将姜卫国的话，转告给了何玉衡。
何玉衡自然是连声保证。
他们嘉衡食品会牢记姜市长和郭县长的叮嘱和殷切希望，认真经营，努力发展，随时欢迎领导莅临视察。
时间一天天向前。
嘉衡辣条的销售业务迅速有效推进。
虽然没有了抽奖活动后，在当前五个市内的销量出现了明显下滑。
但随着广告业务在江北省以及周边省市的开展，以及前期宣传积累的一定名气，当嘉恒辣条的货铺到各个地市后，就迅速受到了广大消费者的欢迎，销量急速攀升后，达到一个非常理想的稳定状态。
截止11月中旬，嘉恒辣条的销售范围就覆盖了整个江北省，以及省外部分地区。
11月下旬，在县**的有效督促下，新车间建设完成。
在四条全新生产线进行铺设调试的同时，员工招聘工作也开展起来。
而这第三次招聘的火爆程度，比起前两次，有过之而无不及。
毕竟，之前，嘉衡食品的工资待遇还只存在于纸面上。
可9月份、10月份的工资，都是真真正正的钞票！
9月份，由于有加班和额外奖金的存在，许多人的工资达到了100左右，造成了巨大轰动。
10月份，虽然没有了加班和额外奖金，但普通员工的工资也普遍在55—60区间。
在安映县这种内地小县城，这个年代，一般企业普通职工的平均工资，只有40左
