第71章 老师不够用？那就自己培养 (第2/4页)
千年静守提示您：看后求收藏（新笔趣阁www.xbqg5200.com），接着再看更方便。
了？
看着没好气的望着南茜的苏菲，李鸿飞差点儿笑出声：不是吧，这就卷起来了？
看着已经开始“卷”起来的苏菲和南茜，凯瑟琳想了想，说道：“我有点担心，你们公司现在对你们这么重视，辞职的话……恐怕不好办吧？”
“……”
苏菲和南茜齐齐的皱起了眉头。
凯瑟琳不说，两人还真没想到这个问题，可此刻听凯瑟琳这么一说，两人也觉得这件事开始棘手起来：凯瑟琳说的没错，恐怕辞职这件事还真有点麻烦，公司确实不可能这么轻松的答应自己的辞职请求。
苏菲倒是个果断的，虽然知道这件事挺难办，但她更知道这个机会对于自己来说多么重要，咬了咬牙，她果断的说道：“实在不行，我就强行离职。”
南茜也不傻，同样清楚这次的机会对于自己的意义，也感冒说道：“我也是！如果公司不同意，我就强行离职。”
“不至于不至于，没到那个份上，这件事其实很好解决，”看着激动的苏菲和南茜两人，李鸿飞摆摆手笑道：“这样，你们明天上班的时候就跟你们老板把情况说明白，然后跟你们老板说，他们可以选派出一名员工来我这儿免费接受培训，等学成了之后就能顶替你们的位置，至于你们，可以等新人到岗之后再正式辞职，这不轻轻松松的就把问题解决了么。”
免费给自己现在的公司培训新人？
并且可以等培训的新人上岗之后再让自己两人正式离职？
苏菲和南茜心里顿时感动无比，她们当然明白
