第249章 矛盾重重 (第1/5页)
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在美利坚，最让各大企业头疼的内部矛盾，在云微也逐渐生成了。
黑与白的矛盾，存在很长时间了。
白在绝大多数企业中，都充当着管理层的角色，而黑似乎对这种事天生就反感一样。
好似与生俱来的优越感，每当白成为管理层后，总是要找各种理由去刁难黑。
这样一来，和国内的一线员工与底层管理之间的矛盾生成，就变得恰到好处的相似了。
只是黑与白之间的矛盾，往往会升级到更高的层次，甚至比国内的员工与管理层之间的矛盾更大，更容易被有心人引导。
李云在得知这个消息的时候，真的很头大。
询问过州长的意见，他给出的方案，居然是让他们分开工作。
分开确实容易将矛盾引导开，可这样一来，不就形成了两个更加紧固的团体了吗？
可稍微一想，李云就答应下来了。
他们形成黑与白的两个紧固团体，到时候矛盾冲突激发，也是黑与白之间的冲突，关他们云微什么事？
于是云微开始以各种调岗为由，逐渐的开始将这两个团体分开。
起初黑与白之间的矛盾确实被解决了。
可是，白貌似很看不惯黑过上优越生活似的。
下了班，总是找各种理由，对他们进行挑衅。
若非时不时的有警察，在云微的工厂附近溜达巡逻，他们很可能就会升级成更大的冲突了。
云微工厂内部的保安，可管不了工厂外发生的事情。
