第80章 组长会议 (第2/5页)
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罚。
……
第二天，李云和刘科第一次进入组长会议室。
这次负责给他们开会的，竟然是公司上层负责厂房管理的厂长。
厂长的职位，就相当于现在的肖燕的地位。
李云和刘科坐在角落里，满脸震撼的看着前面一大群人，这里都是生产一线的仅次于厂长地位的最高领导了。
粗略数了下，李云骇然发现，这个年代的昌硕一个分厂，竟然就有一百多名组长了。
他俩还是个预备役呢！
可见电子厂的管理体系，有多么的臃肿。
分支下去的产线数量加起来，有多么庞大。
直到这时候李云才在心中感慨起来，原来大型电子厂，员工几十万人，还真不是吹牛逼的啊。
会议的主要内容，就是质检部门的诞生。
而促成质检部门诞生的原因，竟然还和产线的管理脱不开关系。x33
是这么回事儿。
前几天，在6号厂房发生了一件大事。
由于某条产线的线长，平日里对员工的态度过于苛刻，甚至不顾人家的尊严，当众辱骂。
所以那位员工，为了报复线长，趁着大家都去吃饭的空隙，悄悄的来到了材料区，用电动螺丝刀，打穿了数千台已经做好的产品。
然后溜之大吉。
等产线上的员工们回来的时候，就看到了装好的成品区一片狼藉。
等线长回来的时候，多能工已经清点好了报废品的数量了。
