第61章 糟糕的六月初 (第1/5页)
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五月过得很快，渐渐地产线上的任务，也逐渐变得繁琐起来。
从一开始实验性质的部门，到现在成功转型得到认可，也没过多少时间。
下个月，刘科就要独立出去，成立2线了。
不独立出去不行啊，随着产线上的任务加重，一条品质检测性质的产线，已经无法满足需求了。
最近材料供货商不知哪里出了问题，材料上的纰漏不断，一家两家如此，还能换别的厂商提供。
可大多数材料供应商，都有材料质量上的问题。
已经让公司高层意识到了危机。
材料问题，或许并不是供应商的问题，而是原材料商的问题。
第一时间，公司高层就联想到了富士康。
作为他们的竞争对手，为了瓜分苹果订单这块大蛋糕，竞争已经达到了白热化阶段。
从涨工资开始，到增加全勤奖，再到争夺供应商等等。
残酷的商战已经展开了。
材料只不过是刚刚开始罢了，接下来很可能还会发生订单上的价格大战，甚至还可能竞争到产能。
果不其然，到了六月初。
整个厂区内的所有生产线的产能，齐齐提高了500
别小看这五百产量，那可是足足一个多小时的成果啊。
产量的增加，意味着产线上的员工们的劳动成本又一次降低了。
虽然说增长了底薪，加了一百的全勤。
可那又如何？
人体又不是机器
