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“玲姐说我有极强的交际能力，对，没错，但我的这个交际和公交的交际却完全是两码事，我觉得玲姐这点没看到位。难道做我们从事工作的就不需要交际了吗？恰恰相反，人事部门不但要和公司所有的部门打交道，还要负责对外培训、以及一些大型会议的安排，这些哪一个不需要交际，难道一个不会说话，只会埋头做事填报表的人，就能把人事部管理好？”
乔清斜眼瞄了一下坐在旁边的温玲，继续说道：“玲姐说的第二点偏颇就更大了，如果说控场能力越强就越适合去做公交，按你这个逻辑分析那康总、何总他们不是更适合，这样也和你之前说的我们做人事工作的最重要的就是要把合适的人放到最适合的岗位上去的原则啊！康总的控场能力肯定比我强，难道你的意思是康总更适合去对外公交部？而不是现在这个位置？”
这一记雷炸得温玲有点手足无措，她怎么也没想到乔清居然会把矛盾点转嫁到康总和何总身上，温玲这才意识到，她的确小瞧了乔清。
“第三点我倒是有些赞同的，通过这段时间的努力，我的确对人事工作，公司章程等都非常了解，但难道不应该是我熟悉人事部工作事务，所以就更应该留在人事部吗？专业的事交给专业的人来做，才能价值最大化，这不也是我们做人事工作最基础的考核吗，这一点玲姐不会都不记得了吧？玲姐，你说是不是？”
乔清说完便浅笑着静静盯着温玲，温玲脸色微变。
见到温玲这种反应乔清很满意，抬头对着康清风说道：“不过这也不能怪玲姐，毕竟才生完孩子嘛，
