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“销量超过115%……”

简单的说,实际销量超出多少,保证金就能多拿多少。

比如销量达到预定目标的两倍时,保证金直接双倍返还,而且这个奖励上不封顶!

非常youren!

苏鹏很容易想像出来,那些经销商看了这个保证金制度后,肯定会上赶着跟饮料厂签合同!

而且这个奖励策略,还能最大限度激发经销商的积极性!

不过……等等!

苏鹏似乎发现了什么漏洞,他连忙问道:“那要是经销商一开始就把目标定得很低,那岂不是就能拿到非常高的奖励?”

赵山河翻了个白眼:“你这初中数学应该不及格吧?目标定得低了,那保证金自然也就少了,实际的奖励反而下降。”

目标定太低,奖励基数就低。

目标定太高,保证金虽然提高了,但完成任务的难度和也提高了。

苏鹏意识到,按照这个保证金制度,经销商预定目标都需要一定的技巧。

赵山河其实也计算过了,预估销量多少,实际销量就定多少,这样才是最划算的。

苏鹏又问道:“要是经销商当月没能完成任务,保证金难不成要没收掉?”

赵山河摇摇头:“怎么可能,当月就算没完成任务,保证金也还在那,慢慢卖总能卖完的,卖完之后就退还保证金,但奖励就别想要了。”

“另外,如果没有特殊情况,一个经销商如果连续两次没能达成目标,那这个地区的经销商就要考虑换掉了

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