第451章 乌合之众 (第2/5页)
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，又有另一个名字，“红帽子企业”。
如果只想赚点小钱，那这种模式没多大问题。
然而一旦发展壮大，那问题马上就来了。
因为再过几年，股权改制，要涉及到厂里的股份分配了。
财帛动人心！
以饮料厂为例，做大做强之后，市值可能是好几个亿甚至几十个亿！
如果没有事先商议好股份分配比例，那到时候可就有的扯皮了。
谁的股份多一点，谁的股份少一点？
工厂谁说了算？
工厂改怎么发展，又该听谁的？
一点点细节，可能就是上千万的资产。
自然会争得头破血流。
就以健力宝为例，眼下健力宝是国内饮料行业当之无愧的龙头。
但到了90年代末期，因为股权之争，影响经营策略。地方和创始人闹得不可开交。
之后，这个龙头就开始走下坡路，过了2000年之后，企业竟然被迫卖给一个诈骗犯，最后国产饮料行业失去了支柱，不得不黯然落幕。
赵山河当然不想犯同样的错误，但特殊的历史背景，有许多他也无法打破的潜规则。
饮料厂采用股份制，挂靠在罐头厂的招牌下，算是一次大胆的尝试，
但要是股份完全被赵山河持有，那将会变成纯粹的私营工厂。
这可就是大跨步了，很容易就会招来非议，甚至直接被重点打击。
因为饮料厂实际上是借用了罐头厂的土地、厂
