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多一点也是为了提高大家的积极性,能更好的服务群众!”

于娟意识到自己说错了话。

华龙商场是一家私企,老板开多少工资都是他的自由。

但赵山河这番话,似乎还有其他意味。

“赵先生,你是认为市场经济下,私企的待遇应该比国企更好?”

赵山河拉开办公室的门,示意几位进去详谈。

等秘书倒上茶之后,赵山河才开始回答之前的问题。

“私营企业在市场竞争中具有更高的灵活性,能够快速适应市场变化。为了吸引和留住优秀人才,通常会提供更具竞争力的薪资。这种高薪不仅能够弥补员工在社会保障、福利待遇等方面的不足,还能激发员工的工作积极性和创造力。”

“相比之下,国企提供的岗位,通常在稳定性和福利待遇上要好一些。不过最近两年国企大规模倒闭,许多工人下岗,国企的信用度破产,导致这种优势荡然无存。”

“另外还有一个差别在于职业发展!国有企业的职位晋升通常依据员工的工龄、能力,私企更直接一点,只看业绩。双方各有优劣,人才在私企更容易受到重视……”

“总的来说,私企追求的是效率,国企追求的是稳定。我觉得咱们这些私企也可以学习一下国企的优点,对员工更宽容,多一些爱护,这样员工也会自发地热爱企业,用心工作。”

这赵山河真是能说会道,一个复杂的问题,他能掰开了一点点分析,将缘由讲得十分透彻。

光凭这个问题,这趟来得就不

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