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随着各个转职者的实力越强,等级越高。

培养他们索要消耗的资源也就越多。

虽然通玄司的资源是由华夏作为支撑的,但华夏的资源也并非是无限的。

如何将有限的资源分配到不同的转职者身上呢...

通玄司早期的管理者们,就想出了一个绝妙的办法。

除了每个人都有的额定资源外,通玄司中的每位转职者想要得到比其他人更多的资源,就要显露出足以配得上这些资源的实力。

而转职者们的实力,是由多方因素来决定的。

生产,战斗,辅助...

职业类型,天赋类型,甚至学习成绩...

来源各不相同,但最终都会通过一系列无比细致的标准,转换为方便统一计算的分数。

每年一次,通玄司会根据各个转职者所持有的分数不同,列出统一的排名。

最后,根据排名的高低,为各个转职者分配不同的资源与特权。

听到这话,李阳挑了挑眉,想到了某个人。

刚到通玄司的时候,遇到的那个叫孟青的家伙。

好像是什么所谓的,生活类转职者中最能打的...

这个标准,也是从排名中来的吧?

这么一看,那家伙似乎还有点东西,真是人不可貌相。

聊着聊着,杜胜鼎忽然想起了什么。

憨厚的眼中冒出精光,竖起一根手指,开口说道:

“像李阳同学这样,参与了

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