第146章 老板是懂怎么做煞笔的 (第6/9页)
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**倾向。
二一个,狄青没有一个宰相做爹,于是在建制派看来:你即使是个正常官僚,忽然抬那么高也属于“血统不支持”,何况是从劳改犯起来的?
这没办法,人性就是这样。
如果见第一面天生就是领导的人,相处下来你觉得这家伙言过其实没什么本事,但都能接受的,只要他不是专门和你过不去,一般人不会记恨这样的领导。
除了他不惹你外就只有一个原因:他“天生”就是领导,见面起,已经被注入了服从他的“疫苗”。
但别说劳改犯,举个同部门、业务不如你、资格不如你的同事例子,忽然被老板任命了管着你,如果他爹是董事长,你当然也就觉得是人之常情了。
但正因为他既没爹、以往也没什么威望和业绩。那就会有“老板是**”的被强行喂屎的感觉。
如果在这种老板是大**的前提下,偏偏他们还做成了个大项目赚了钱?
服他们是不可能服他们的!
但凡是个人,抵触情绪只会更重,都会有“老天瞎了狗眼”的情绪,还有人还会专门和他们对着干,抱着大不了辞职的心思。
所以人设、以及务虚保持凝聚力真的是很重要的一件事。
人设往往决定了大家对一个人的接受程度。
就是人设的原因,欧阳锋只需做一件好事就能得到观众的原谅并喜欢,而黄蓉一生只要做错一件事几乎就会被全盘否了。
那么当时的二龙山事件真就只有高明能这么干,原因就在于董事长的儿