第214章 人才需求 (第3/5页)
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人才。
公司成立之初，赵文浩就想着尽快将公司的组织架构进行完善。可惜，未能如愿。
最主要的原因就是平安县缺乏相关的人才。
而这次，赵文浩就希望尽量的先将框架搭建起来。
比如：采购部、市场运营部、人力资源部、行政部等等。
如果可能的话，赵文浩还希望招收至少一名副总，来帮助公司的运营。
一个人的精力到底是有限的，赵文浩不希望在自己不在公司的情况下，公司就无法运营顺畅。
一个小时后，赵文浩在与仪表厂的领导一番寒暄之后，也开始进入了一间专门的办公室。
“咦，您不是刚才那位……”
刚进入状态，随着第一个人走进这间办公室，却让赵文浩大吃一惊。
只见此人中等身材，国字脸，脸色黝黑。身穿一件黑色的夹克衫，步伐间流露出一种领导者的自信与果断。
没错，就在刚才接见仪表厂的一众领导之中，此人就在其中。
听当时的介绍，应该是仪表厂的副厂长之一。
只不过当时人太多，仅仅副厂长就有六位之多，赵文浩也没能记得住这人的名字。
“赵总，我是仪表厂的副厂长袁彬，原先在厂里主要负责后勤这一块。听之前的介绍，说你们公司打算招聘一位副总，我想试试。”
袁彬不卑不亢，说话的声音较为低沉，整体的给人的感觉较为严肃。
“袁厂长您好。”赵文浩很是好奇，他还真就没有想到
