第150章 洽谈会 (第2/5页)
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至少也是需要数个月的时间。
而这段时间，就是他发展的最佳时期。
陈伟业刚要说些什么，却被赵文浩所阻止。
“陈工，技术方面你熟悉。这些设备的采购由你负责，资金问题我来解决。我只有一点，尽快招聘工人来操作相关的设备。三个月肯定不行，我的要求是一个月必须做到熟练操作。”
一听要求限制在两个月，陈伟业当场就急了，“赵总，我做不到，你换人吧。”
“你先别急，听我说完。”赵文浩赶紧的安慰道，“我当然知道新手肯定没有办法做到，但我给你权限，去挖一些熟练的工人，薪资方面我会放宽你认为合适的地步。
我就不相信，真金白银的砸下去，就找不到相关的人员来干活。”
熟练的工人有吗？
那是当然的。
而这些人大部分都在各个国营企业上班。
赵文浩已经想明白了，既然是争分夺秒的提高产能、降低成本，那么也就不要在乎那三瓜两枣了。
高薪挖人，实在不行，还有那些刚刚退休的老工人，也完全可以让他们发挥余热嘛！
只要他们肯来，再让他们带几个徒弟就是。大不了在合同中注明，给予一定的津贴，带他们带出一支队伍。
一番解释下来，陈伟业终于明白了老板的魄力。
说白了，就是用金钱换取时间。
当然，这所有的一切，都是需要建立在销量很好的基础之上。如果后续的销售情况不理想，这些动作下来，只会
