第89章 (第2/3页)
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交接的工作内容、文件资料、项目进展等情况，形成书面交接记录，由交接双方签字确认，存档备查。
四、档案转移
请按照干部人事档案管理规定，及时将易扬同志的人事档案转递至接收单位指定的档案管理部门。务必保证档案的完整性和准确性，不得遗漏或篡改任何重要信息。
特此通知。
2007 年 9 月 11 日
易扬逐字逐句地看完这份通知，心情瞬间变得复杂起来，既对即将到来的新工作岗位充满了期待与憧憬，又对现在熟悉的工作环境和同事们有些难以割舍。
裴永刚看着易扬，弹了弹烟灰，语重心长地说道：“小易啊，说实话我真不想你走啊！不过我们也得服从组织的安排呀。不过也要恭喜你啊小易，正科了。
希望你去了那边也能施展你的才华，为更多的百姓谋福祉。你可一定要好好把握啊！”
易扬郑重地点点头，目光坚定地说道：“局长，感谢您这段时间对我的关心、照顾和悉心指导。
我一定不辜负组织的期望，在新的岗位上兢兢业业，努力工作，做出成绩来。”
“小易，你这一走，我可是少了一员大将呀，但是工作也不能落下，你看通过这段时间的接触，你觉得哪位同志能接任你的工作呢。”裴永刚认真的说道。
考虑了一下，易扬略作沉思后开口道：“裴局长，综合办公室的白晓丽同志党性原则强，在面对复杂问题和挑战时，始终能坚守原则和底线。
而且她也
