第378章 研究所现状 (第2/5页)
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—只要你足够优秀，不用出国，也可以在华夏拿到足够好的待遇。
据官方的一项调查，新生代研究人员当中，80%的科研人员第一选择都是进入「鸿蒙研究所」进行工作。
超高的福利待遇、宽松的立项条件，优渥的科研环境……都是这些年轻人选择「鸿蒙研究所」的理由。
唯一的问题在于，随着进入「鸿蒙研究所」的人越来越多，进入的条件跟着水涨船高。
当初「鸿蒙研究所」刚建立的时候，只需要研究生毕业便可以轻松进入；
王铭开启科技长城计划时，进入的「鸿蒙研究所」的门槛已经拉高到博士生水平；
这次王铭过来的时候，进入的门槛不但要博士学历，还需要具备一定的研究成果。
准入门槛不断提升的同时，「鸿蒙研究所」一直保留着一条进入的捷径——只要你足够优秀，上述提到的门槛都不是问题！
李佳就是这样的一个超级天才！
早在5年前，他还在读研究生时，因为对的石墨烯材料量子效应的研究，引起了「鸿蒙研究所」物理分所负责人的关注。
石墨烯材料可是他们的**OSS——王铭搞出来的，作为物理所的负责人，对于这一块的研究也非常有水平。
石墨烯材料出来之后，研究所那很多人都把自己的研究方向放在这上面，物理所这边给予的支持力度也不小，然而获得的成果却非常有限。
涉及到量子物理方面的研究，实在是太过深奥。
里面很多理论，如果不
