第95章 华为面临的危机 (第2/4页)
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“遗憾的是，我们低估了自主研发的难度，也缺乏足够的人才储备，这导致这个项目消耗了公司大量资金的同时，一直没有取得应有的进展！不得已之下 ，才厚着脸皮来贵所寻求帮助！”
任总这么一说，他总算是想起来问题的症结在哪里！在前世的轨迹当中，华为这一阶段能够从众多厂商中杀出重围，主要得益于两方面：
一方面是华为在未来一段时间内，进行的大刀阔斧的体制改革，前世威名赫赫的「华为基本」法就是在这一阶段诞生的！
另一方面是华为充足的人才储备，特别是李男的加入，让华为成功研发C&C08 数字程控交换机，这款产品让华为摆脱了低端产品的形象，成功进入中高端产品市场，为以后的发展奠定了坚实的发展基础！
现在前面的体制改革，应该还在正常进行，后面充足的人才储备恐怕才是引发华为面临危机的根源！
华为和「鸿蒙研究所」都处于S市，相比「鸿蒙研究所」无论是学术氛围、薪资待遇、实验室资源，华为都全面落后！
这就造成了无比强大的人才虹吸现象：一流、二流的人才来到S市之后，首先目标都是「鸿蒙研究所」。华为能够获得的人才基本都是三、四流，或者是末流的人才，想要在这些人中，挑选出一个能够承担起重任的人才，实在是有些强人所难。
别的不说，前世负责华为研发C&C08 数字程控交换机的关键人物——李男，此刻就在「鸿蒙研究所-网络通讯分所」中担任一级专家，王铭也有跟他沟通过几次，是一
