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以，事实上来说，企业管理层的任免权，就在上级党委。
这就好比张俊这个代市长，虽然要经过临溪市人民代表大会进行选举，才能正式履任，但他的任免，还是由上级党委决定和执行。
赵广智抛出这个重磅议题后，笑吟吟的看着众人，说道：“各位有什么意见？”
不等众人表态，会场响起一个清亮而又明朗的声音：
“我有意见！”
全场所有人，齐刷刷的看向张俊。
赵广智微微惊讶的问道：“张俊同志，你刚来临溪不久，对我市的干部还不太熟悉，你能有什么不同意见？”
张俊发现，这个赵书记，很喜欢给人贴标签，下武断的评语。
这不，对方又给张俊贴了一个标签：新来的市长，对干部不熟悉！
一旦大家都认可了这个标签，那张俊在人事议题上，还能什么发言权？
而这种手段，也是赵广智**斗争的一种手段！算不上十分高明，却很管用！
张俊并不在乎赵广智使的小聪明和小计策，沉声说道：“我来临溪之后，在赵书记的带领下，已经努力熟悉各个岗位的同事。对我市绝大多数机关、企事业单位的重要管理层，都有了一定的认识！”
他要先摆脱赵广智给自己贴的标签，然后轻轻巧巧的进行了还击：“就算是赵书记，你也未必有我熟悉这些同志！”
赵广智脸色微变，阴沉着脸，问道：“张俊同志，你对临钢厂厂长的人事任免，有什么意见？”
张俊挺了挺腰
