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，他个人的问题倒是不是太大，边缘化处理，调任到市老干部局当副调研员。
新任组织部长按照梁江涛的推荐，由原人事局长赵浩提拔升任。
赵浩是老资格局长，也是组织系统出身，对这一块工作能绝对胜任。
更重要的是，在之前的工作中，他用表现赢得了梁江涛的信任。
现在梁江涛手中可用的人不多，自然把这一个关键的位置给了他。
引发了一场轰动效应。
人事局长虽然重要，但直接提拔县委常委、组织部长是闻所未闻的事情。
对于县委书记来说，班子中最重要的成员可以说就是组织部长。
只要把这个位置牢牢攥在自己的手里，就能够牢牢把握人事大权，位置基本上就坐稳了。
反之，就有地动山摇的危险。
所以他把这个位置看得最重，直接找了市委组织部部长李建军。
李建军很给他面子，直接按他的意见给办了。
梁江涛知道，这件事绝对不是说办就办。
李建军那里绝对顶住了很大的压力。
其实他的想法是对的，李建军拒绝了好几个市领导的招呼。
在他心里，跟梁江涛结个善缘更重要。
没有人比他更清楚关于梁江涛县长和县委书记这两个职务的任命。
那都是省委领导打过招呼的。
有这样的背景，有这样的起点，有这样的能力。
恐怕梁江涛绝非池中之物，一遇风云变化
