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原来，人事部正在制定《公务员法》，据说2005年就要颁布，以后“逢进必考”，而且录用权要上移。
按照人事部最新文件精神，各地要探索建立相关制度，做好承接。
省人事厅也正在筹备相关公务员、事业编考录制度。
所以，现在各地都在想办法尽可能把手里的权力用足，处于“最后的疯狂”。
梁江涛漠然，这些他前世也都经历过。
公务员法颁布后，公务员和事业编都是逢进必考了。
尤其是公务员，至少是省考。
哪怕是乡镇招人，也都是由省人事厅统一考试，走后门的几率很小，甚至基本不可能。
随着制度不断优化，甚至出现了面试“双盲”考试。
除非你把全省的潜在考官都搞定，否则就舞弊不了一点儿。
所以，公务员考试被称为最公平的考试。
但是事业编的招聘还掌握在各级**，一直到县一级，所以这一块成为考试**的重灾区。
直到2014年后，事业编考试才渐渐正规起来。
“这件事涉及到大家的切身利益，毕竟谁都有亲戚孩子，我这个班长得担起责任来，今年，所有县领导每人有五个名额，常委再追加三个，各局局长和乡镇**、镇长两个，副局级一个，普通干部职工的话，只要是县直机关单位的和乡镇正股级以上的，孩子本科毕业，都给在县直单位解决，大专毕业的，都在乡镇解决。乡镇普通干部职工的孩子，尽量给解决聘用制，以后找机
