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导一荣俱荣，一损俱损，不管有没有这个承诺，他都会不遗余力帮领导办事。
如果有一天，领导真成了一把手，那他这个“二号首长”岂不是呼风唤雨？
.......
人事司长高红星的表现并不让李晏清感到意外。
可见，他这个常务副主任的威信还没有完全树立，换句话说，位置还没有坐稳。
人事司长留有余地，并没有想尽千方百计实现自己的意图。
看来，接下来要有动作了，“攘外必先安内”，要先把委里的事情理顺。
李晏清先去海里，跟一把手大领导作了详细汇报。
然后直奔中Z部，跟常务副同志长谈了一下午。
回来的路上，坐在红旗车里，脸上终于露出了笑容。
梁江涛知道，关键的两个人事安排已经敲定了。
很快，中Z部考察组来到国家发改委考察。
考察两个干部，首先是办公厅主任毛文钧，拟任中石油党委副书记兼副总经理，其次是人事司长高红星，拟任长江三峡集团有限公司副总经理。
当前，这两家企业都是正部级，副职都是副部级。
对于国家发改委的司局长来说，都是很好的安排。
国家发改委虽然权力很大，地位很高，但司局也多，大部分司局长最后也无法解决副部，只能在正厅的位置上退休。
能提拔副部，绝对都愿意，权力下降也无所谓。
因为，副部就是高干了，在华夏当上副部，仕
