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“镇党政办主任提拔为副镇长，甚至晋党委委员是顺理成章的事儿，你怎么一脸惊讶的样子？”梁江涛笑着说。
“书....书记，我是高中学历！”王来福从震惊中缓了过来，想了想，还是照实说了此事的难处。
“高中学历？高中学历又怎么样？只要肯干，能干，给工作作出了贡献，那于情于理都要大胆提拔使用！我们选人用人从来都是兼具灵活性和原则性的！不能搞僵化！”梁江涛道。
“是......书记.....可是组织部那里卡得很严。”王来福还是不放心道。
县委组织部是最不好说话的，定的标准不是那么容易打破的！
“严？那我问问你，县里有你这种情况提拔到副局级（在县里，一般都把科级称为局级）的吗？”梁江涛看他还是不放心，继续深入沟通交流。
经过几天的打听跟观察，他知道党政办主任王来福总体上还是个靠谱的干部，因此要第一时间争取！
他的时间太少了，没有时间重新考察培养，只能尽可能用现在的干部，团结一切可以团结的力量！
他认为，在一个群体中，明显好和明显坏的人都只占极少数，大部分人是墙头草，被这两类人影响。
不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。
如果好人占优势，那么团队整体风气就好，如果坏人占优势，团队整体风气就差。
所以，梁江涛的策略很清楚，那就是搞掉几个刺头，然后团结大多数！
“额.....也不是没有
