第110章 竞争激烈 (第1/8页)
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作为董事长，何雨柱不领取工资，娄晓娥仍享有百分之五的管理分红，再拿出百分之五给管理层。
员工则有实习工资、基础工资、工龄工资等，明确了社保、医保的比例。
福利待遇也明确列出，作为集团规定。
百味集团拥有大量土地，由于不接纳加盟，所有川味道分店均为自营，物流和仓储设施也是购置的土地，其固定资产价值不菲。
随着土地和房价的增值，集团的固定资产年年增长，因为他们起步早。
因此在土地购买和房产建设方面，成本极低，增值速度远超通胀。
会议的尾声，着重讨论了出口策略，强调需进一步推广。
在国内已有所了解的情况下，海外分公司的宣传和产品上架显得尤为重要。
这需要加大投资力度！
同时，海外市场竞争激烈，然而何师傅食品凭借其独特的口味，特别是添加了高汤和蔬菜包的新技术，已经在一定程度上赢得了消费者的喜爱。
方便面的浓郁香味和健康配料，使其颇受欢迎。
何雨柱在包装设计上独具匠心，允许消费者自行添加其他食材，使得制作过程简单却能做出丰富口感的面条，深受好评。
毕竟，食材搭配是一门学问，多数人对此并不精通。
会议结束后，何雨柱叫来娄晓娥，告诉她：“小娥，我打算创立一个新的 ** 品牌。
“他已经一直在研发配方，虽有挑战，但现在已有初步成果，但仍需技术人员的检
