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，提前跟新秘书搞搞关系，也算人之常情吧！”姜万军道。
“呵！很多人以为跟着领导是天大的好事，让他去问问远峰，是这么一回事儿吗？我看，当我的秘书是天下第一大苦事！目的不纯的话，在我身边也待不住。”李晏清摇了摇头，拿起几份材料，随便翻着道：“这些材料刚才我初步看了一下，四名同志都很优秀，我再看看吧。”
自从张远峰调任干部二处处长后，姜万军自然知道要尽快帮李晏清部长物色新秘书。
干部二处是最核心的几个业务处室，非常重要，也非常忙碌，肯定没法兼做部长秘书。
他过来请示李晏清，李晏清没有具体的指示，只是让他先物色着。
姜万军不敢大意，在几十名干部里左挑右选，选了四个适龄干部中最优秀的，把简历和工作情况报给了李晏清。
按理说这几名同志都在核心岗位上担任处级领导职务，各有优点，李晏清也有所了解，但情况还是要搞得细一点，供领导决策参考。
关于秘书的选拔标准，有一定的惯例，但这些惯例并不是不能被打破的，关键还是要看领导个人的喜好和要求。
主要有这么几条标准：
第一，**上要绝对可靠。
省委组织部是核心**机关，给部长做秘书更是核心中的核心，讲**是第一位的！
别的不说，秘书跟领导朝夕相处，要帮助处理参谋很多大事要事，如果**上不过关，后果不堪设想。
有的秘书心术不正，收受贿赂，关说人事问题，
