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郭启安叫他来，是商量全省干部大范围调整问题。
说是沟通，实则郭启安早已打定主意。
本来，这一段时间，由于方方面面原因，各地加上省里各部门，出现不少人员空缺，急需递补。
还有一个，洛迁省三年没有进行人员大变动了。
期间都是缝缝补补，哪里缺人，就在哪里挑选继任者。
正好趁此机会，将符合条件的年轻干部，充实进干部队伍。提升全省干部年轻化，让更多新时代执政理念尽早实施。
对于总体而言，绝对是个不错想法。
厉元朗对此没有异议，他来洛迁将近一年，深刻体会到，要想火车跑得快，全凭车头带的道理。
目前的洛迁，表面上一派欣欣向荣。
而内部环境，的的确确还有不尽如人意的地方。
或许，这次大面积的人事变动，可以起到促进作用。
当然了，这件事不可能一蹴而就。
光是考察和选择，就得需要一段时间。
省委这边，只需把决议下达到组织部门，让他们先动起来。
等拿到方案，五人小组一通气，形成一致意见后，在常委会上讨论。
一旦摆到常委们面前，那可就是实打实的最后决定了。
只要通过，下一步进行公示，基本上板上钉钉。
厉元朗作为省里二把手，不分管干部，但需要争得他同意。
毕竟，他在省委分量不低，郭启安要充分尊重他的意见。
