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动手脚，严重注水。
这只是其一。
其二，由此造成一个现象，一些干部本着多做不如少做，少做不如不做的想法，干脆躺平。
把任务下发到各个部门，出了问题，全部推到下属身上，一丁点没有担责的勇气。
恰巧王若勋送来这篇柏志涛写的文章。
厉元朗花了一个小时，边看边品味其中内涵。
柏志涛以当下洛迁省个别干部为例，分析出来的内容，和雷国杰反映情况高度相似。
厉元朗第一次听到“和稀泥”式干部的称呼。
说白了，就是不作为、没担当。
遇到问题，往往双方各打五十大板，采取不得罪的方式解决。
因为按照组织程序，干部年底前的考核当中，下属打分也是一项非常重要的检验指标。
这类干部，得分都不低。
厉元朗从柏志涛这篇文章中，得到很大启发。
正好今天午饭后，他还有一个小时的休息时间。
便叫上王若勋，驱车前往行政学院。
值班的保安，一见这辆挂着小号的红旗轿车，立马意识到，来者身份不俗。
加上陈先穿着得体，谈吐不凡。
下车交涉时候，相当有礼貌。
越是这种情况，越说明这辆轿车必须放行。
客气的抬起栏杆，眼见轿车尾灯消失，马上给上级打电话汇报。
厉元朗本身没坐自己专车，可王若勋从办公厅调来的其他车辆，同样
