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算完，体总的某些中心负责人，前后有五人接受调查。
加上足协方面，涉及有问题的人，多达十几个。
一时间，整个体总人心惶惶。
厉元朗接到通知，倪德辉要见他，并不觉得意外。
走进组织部那栋灰色大楼里，厉元朗有感而发。
一晃五个多月快半年了，不成想自己又到这里。
不同于上一次，那次是组织谈话。
而这回的谈话，重点应该集中在体总稳定人心上面。
果不其然，倪德辉见面的第一句话就是，“元朗同志，你的担子不轻。”
厉元朗没有作答，静等倪德辉的下文。
进来之前，秘书再三强调，“首长还有其他事，请你一定要控制好时间，不要超过二十分钟。”
厉元朗深知，倪德辉这样的大领导，每天日程安排满满登登，都能细化到一分一秒了。
所以，当倪德辉要他谈论如何迅速扭转体总目前状况时，厉元朗简短截说，挑重点指出几点。
首先要稳定班子，尽快补充空缺。
上面稳，下面才能不至于胡思乱想。
其次，适时召开全体干部大会，阐明吕盛科等人的问题，举一反三，引以为戒。
有问题的要处理，没问题的要安心工作。
第三点，要在全局，掀起一次大规模的自我批评和自我反省的行动。
要让大家从内心深处查找原因，找出自身不足，并且加以改正。
并且，吕盛
