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要么买断，要么退养。
如果不同意，就会将他们派到一线部门去工作。
吴坤荣知道，这是谁都不愿意接手的难题。
做通老员工的工作很不容易，弄不好会挨骂，甚至挨打。
可他没办法，不能不从，只好硬着头皮去做。
这天，厉元朗正在办公室里和罗胜双谈论近一段时间减员方案实施情况。
穆广森心急火燎的敲门进来，拿着手机欲言又止。
“什么事？”厉元朗问道。
“厉总，我刚刚接到我表哥吴坤荣打来的电话，说善平分公司有十几个人，租了一辆中巴车，正前往省公司告状。”
厉元朗眉头一皱，“怎么是这样？你详细说一说。”
据穆广森介绍，十几个人都是善平分公司的老员工，都在减员名单上。
善平分公司按照省公司的方案，做了他们的思想工作，可他们都不同意离开。
主要是担心，退养之后，会影响到退休工资，会比以前开的少了。
“方案上不是写了，退养之前会涨两级工资，这样一来，对退休工资并没有太大影响。”罗胜双气鼓鼓说。
厉元朗沉着脸问穆广森：“他们还有多久赶到？”
穆广森回答：“估摸再有半个小时就差不多了。”
厉元朗吩咐说：“广森，你去找梁卫东，让办公室派人盯着，一旦他们来人，就请到大会议室，我要接待他们，和他们面谈。”
正说着话，穆广森手机响了，他
