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耿直。

王德柱沉声说出名字。

听见这个名字,杨军感觉有些熟悉,他清楚回忆起最近似乎曾听过。

为什么这么耳熟?他疑惑地询问。"

耳熟?哈哈,老杨啊,你不愧贵人事忙。

这个耿直就是你在几天前推荐给提升至八级钳工的那个吧?王德柱白眼一翻提示。

哦,我想起来了。

杨军恍然大悟,那是一次员工技能评估的讨论。

那耿直在当时的考核表现极佳,展现出八级钳工的专业能力。

虽当时未立即确认晋升,但他已被推荐给技术部门审议。

按照厂规,升级评审需多重考验,而杨军便在那会将他推荐给了专业人士进行深入考察。

经过一轮严格的评审,耿直毫不吃力地通过,随后,当技术部门上报审查结果,杨军还让保卫科对他的背景做了彻底核查。

这次保卫科进行的调查显然已有所收获,于是王德柱便来跟杨军汇报相关的情况。

“他到底出了什么问题?”杨军端起茶杯,在他身边坐定。

然而,王德柱并未直接作答,而是伸手从口袋掏出一个档案袋,里面还封印着人事处的标签。

标签上的日期表明,这些材料涵盖了自一九四四年开始至最近的记录,四八年至五六年间各有一档,直到六二年增加了新的调查资料,加上当前的查询,可能算是第五份文件。

杨军拿起档案袋,抽出里面密密麻麻的文件,首当其冲的便是关于

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