第12章 建议 (第6/8页)
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"老魏满脸堆笑凑近杨军。
"老魏,怎么回事?不是已经把科室的事情托付给你负责了吗?"
刚刚他们已经约定好,采购科的工作由他全权料理,除非必要不需要频繁打扰他,文件需要签名也最好一次性送去。
不到一个小时,他就来找麻烦,杨军怎能开心?
"我不是那个意思,科长,小事怎么能麻烦您。
其实有人事科送来新员工,需要您批准接收呢。
"老魏陪着笑脸继续说明。
在他明确表态将权力让给杨军之后,便知道采购科的局面有所改变,不再是自己的小圈子,不再由自己决断所有事项。
尽管达成协议,但他很明白不能全然信任,否则会被认为过分干涉,甚至离被排挤不远。
"年底了又不是招人时节,怎么突然多出新人来?"杨军困惑不解。
"我们科室缺人手了吗?申请增派人手了?"杨军又问了两句。
"科里并不缺人,而且我们也没有向人事科提出这样的请求。
"老魏回应。
"是记错了?"杨军再次确认。
"绝不可能,我们从没提出过这样的申请。
"老魏思索后摇摇头,表情坚决。
考虑到可能是一位领导的亲信想进厂,这已不是第一次发生。
按照规定,杨军本有权拒绝,但这无疑会触怒他人,毕竟职场中人情网繁复。
今天你帮了别人忙,日后可能会反过来求助于你。