第12章 建议 (第6/8页)
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"老魏满脸堆笑凑近杨军。
"老魏，怎么回事？不是已经把科室的事情托付给你负责了吗？"
刚刚他们已经约定好，采购科的工作由他全权料理，除非必要不需要频繁打扰他，文件需要签名也最好一次性送去。
不到一个小时，他就来找麻烦，杨军怎能开心？
"我不是那个意思，科长，小事怎么能麻烦您。
其实有人事科送来新员工，需要您批准接收呢。
"老魏陪着笑脸继续说明。
在他明确表态将权力让给杨军之后，便知道采购科的局面有所改变，不再是自己的小圈子，不再由自己决断所有事项。
尽管达成协议，但他很明白不能全然信任，否则会被认为过分干涉，甚至离被排挤不远。
"年底了又不是招人时节，怎么突然多出新人来？"杨军困惑不解。
"我们科室缺人手了吗？申请增派人手了？"杨军又问了两句。
"科里并不缺人，而且我们也没有向人事科提出这样的请求。
"老魏回应。
"是记错了？"杨军再次确认。
"绝不可能，我们从没提出过这样的申请。
"老魏思索后摇摇头，表情坚决。
考虑到可能是一位领导的亲信想进厂，这已不是第一次发生。
按照规定，杨军本有权拒绝，但这无疑会触怒他人，毕竟职场中人情网繁复。
今天你帮了别人忙，日后可能会反过来求助于你。
