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必须要处于绝对保密中”
“李老师说的有道理，招揽海外华人的成功率较低，泄密的风险较大”
王院士也赞同李清风的说法，看了一眼徐教授，开口劝慰道：“我们还是把重心放在国内人才的挖掘和培养上吧，国内的高校和科研机构也培养出了不少优秀的人才，咱们华国自己培养出来的人才，不比海外发达国家培养出来的人才差”
投资人和项目负责人都是这个意见，新加入的徐教授也不好继续争取，只好放弃了招揽海外华人的这个想法。
接下来的讨论主要集中在国内的人才挖掘上，不管是王院士还是徐教授，对于国内光刻机领域的人才都很熟悉。
俩人你一言我一语地开始列举国内光刻领域的各类人才，李清风则是负责记录姓名以及所在的单位。
一个小时后，李清风甩了甩发酸的右手，看着本子上密密麻麻的名字和单位，心中满是感慨。
以前没怎么关注，这么一总结，国内的人才还是不少的嘛。
将写满人名的笔记本合上，李清风郑重的向二人保证：“两位，放心吧，我明天就安排人照着名单上门拜访，一定将名单上的人才尽可能多地招揽过来。”
徐教授没在华芯多留，一切谈妥以后，便告辞离开，人家现在还顶着一个光盘之父的名头，在五道口那边搞光盘呢，等手上的项目结束后，才能来华芯入职。
李清风亲自送徐教授离开，在等待电梯时，何光钦拿着一份加急打印出来的入职合同走了过来。
李清风笑着将合同
