第332章 问题出现 (第2/2页)
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论。大家纷纷开始质疑是否真的能找到出路，有人甚至提议往回走。
“可是，我们已经走了这么久了，还是没有看到希望......”一个人说道。
“就是啊，也许我们应该换个方向试试......”另一个人附和道。
这些声音让队伍中的气氛变得紧张起来，人们开始失去信心，互相抱怨和指责。负责人眉头紧锁，他知道士气一旦低落，队伍就会变得更加困难。他需要想办法重新点燃大家的希望，否则这次的迁徙可能就此失败。
然而，寻找一个合适的定居之地并非易事。他们从基地出发已经四天有余，但仍然未能找到一处适合停留和定居的地方。
自从出发后的第三天开始，队伍中就陆续有人因身体不适而病倒。有些人的病情较轻，只是感冒发烧；但有些人则更为严重，甚至出现了肺炎等症状。此外，还有一些体质较弱的人因为淋雨时间过长，体温过低而失去生命。这些情况让整个迁徙队伍陷入了深深的忧虑之中。
随着时间的推移，迁徙队伍中的气氛变得愈发沉重。人们开始对这次迁徙产生怀疑和不满，抱怨声也越来越多。有的人认为当初不应该离开基地，有的人则责怪领导者决策失误，导致大家陷入困境。
面对这样的局面，领导者们感到十分无奈。他们明白大家的担忧和抱怨，但也无法改变当前的现状。毕竟，寻找一个安全且适合居住的地方需要时间和运气。