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一下详情。
4. 陆振华则用一种明确而有力的语气来解释他的计划和决策，试图让工人们放下疑虑，按照他的指示进行登记。
5. 在人群中，一些人开始产生一些疑问和困惑，对于新的工作计划和待遇表示出一定的犹豫和不信任。
总体而言，这段文字展示了一种超前的理念和工作态度，对于招工问题采取了更为灵活和人性化的方式来解决。
他们不仅关注工人的实际需求和待遇问题，还关注工人的发展和成长，这是非常值得赞赏的一种工作理念。
原文中描述了一位准备购买大车用于运输设备的老板与陆振华之间的对话。
老板刘立伟对于购买大车的事情感到有些困惑，因为他没有接触过这样的业务，不知道具体要做什么。
而陆振华则表现出一种深思熟虑的态度，他对于购买大车的原因和目的进行了详细的解释。
在对话中，陆振华提出了一个问题：“各位，要是想要留下干装卸工的，你们就过来登记，要是不想，麻烦先让出一个道啊。”
这句话表明了老板的态度和方式。
接着，老板表达了对于购买大车的疑惑和困惑，询问了有关车辆用途和运输需求的问题。
随后，陆振华解释了为什么需要购买大车，以及这种购买对于厂子运输方面的好处。
他提到自己的厂子在某些方面存在一定的短板，如果能主动为客户送去设备，可能会带来更多的订单。
老板对于这样的解释表示出了一
