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未出现，让两人感到疑惑。
厂长提及了一个细节，“这小子居然上班都不来？”
表达了他对于事情的担忧和怀疑。
陆振华对此表达了他的观点，他认为食堂的伙食味道问题不容忽视，如果工人对此表示不满，事情就会一发不可收拾。
于是提出了与厂长的商谈，表达了一个他个人对问题的解决方案。
厂长略显尴尬地透露了一件心事：“咱们食堂最近好像伙食的味道不太行啊。”
随即转而谈及了他的疑惑——工人对食堂食物的抱怨声强烈。
这可能反映出一个重要的现实：职工对食堂质量的疑虑以及对食品安全和口味的关切已经达到了一定的高度。
厂长深知这样的工作环境可能影响整个团队的工作情绪和生产效率。
因此他开始思考一个解决方案。
在听完秦淮茹关于食堂伙食问题的描述后，厂长心中似乎有所动摇。
他犹豫是否应该让傻柱回来，虽然他对傻柱的工作态度和工作能力有信心，但他还是对他们的关系感到疑虑。
这可能反映了现实生活中的一些困惑和挣扎，同时表明他对傻柱的工作状态的理解还不足够深入。
最后，厂长提出了自己的担忧和顾虑：“虽然我理解你的一片好心是为大众着想，但是作为工厂的管理者，我也需要考虑很多方面的问题。
像这样一个不安定因素放在身边是不太合适的。”
他的语气中充满了矛盾和犹豫，让人不禁对他
