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谢东应了一声，随即进了办公室。
“您好，谢先生，我是这次转让协议的代理律师张伟，”一个戴着眼镜的中年男子自我介绍道。
谢东和这位律师简单寒暄了几句，于是便进入到具体的签约程序。张律师陈述了相关的法律细节，最后，谢东和小玉分别在协议上签字，至此，谢东正式接管了小玉在维康的股份，成为除了张力维之外的第一大股东。
由于原来的董事会成员大多与张力维的案子有关，被抓进去之后，剩下的成员等于形同虚设，因为这些成员基本是从中层管理人员中吸纳进来的，每年在发年底奖金的时候，给他们一定的公司干股作为奖金并进入董事会，但是他们并不真正的具有话语权。
当务之急是重新组建董事会，于是在接下来的几天里，在秘书处的协助下，谢东对于公司的运作大概有了了解，然后召开了股东大会，并选举产生了新的董事会成员，这样一来，维康新的管理体系基本形成，谢东也可以稍微的松一口气了。
虽然对于企业管理并不精通，但是谢东学得很快，而且没有架子，只要遇到不懂的问题，就会虚心地向相关人员请教，这和张力维当初高高在上，不可一世的形象形成巨大的反差，也让他在企业员工中很快就留下非常好的印象。
这天，处理完了几份关于中药采购的洽谈意向书，正想坐下来松口气，办公桌上的电话响了起来，谢东看了一眼，是秘书处的号码，“董事长，采购部的刘经理想见您，您现在有空吗？”
谢东本来想说没空，自从上任以来，每天