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“我刚刚听了你们俩的话之后，大致的明白这里面的一些规律了，也想了几个办法，我们三个一起来合计合计吧。第一个办法，我刚刚也说了，对整个公司的薪资制度进行改革，不再像以前那样吃大锅饭了，只要你在这个锅里吃饭，就要让你吃饱，不管你干没干事干没干好都让你吃饱，这种做法是不对的，小天有一点说的很好，我们是公司，不是福利院，公司必须要考虑盈利这个点。”
“所以，新的薪资制度我刚刚也说了原则，就是让优秀的敬业的员工多拿钱，公司赚得越多，大家也就拿的越多。必须做到，你为公司创造了多少价值，公司就给你多少钱，我们不降低员工的薪水，但是我们得要求员工要为公司创造价值。从这一点上来看，一定是可以降低成本的，因为，公司里面绝对是存在一些老鼠屎的，也有一些拿的钱与自己付出的不成正比的，这部分人降低了他们的薪资，这也就节约了公司的成本。而且，公司不承担风险。这么做你们两个人都没有意见吧？”王旭东问着。
“没有，我觉得这么做很好。”李小天点头。
“我也没有意见，其实我早就想过应该这么办了，这样子也更加方便我们的管理，做不好直接就没钱，这比任何处罚都直接，也更有力度。”吴天点头道。
“第二个方面，我听了刚刚吴天你说的，我认为你们制定的安保工作安排存在一定的问题，你是最大限度的保证了安保的质量，完全不计较我们的成本，当然，保证安保质量没错，但是，你作为公司的副总，你在保证了安保质量的同时，也必须考虑怎么去降低
