风流小二提示您:看后求收藏(新笔趣阁www.xbqg5200.com),接着再看更方便。
际的运营当中,给管理带来了很多很多的麻烦。很多时候,对于设计、生产和质检部门我们根本就管理不到,这非常严重,不出问题还好,一旦出了问题这就是大问题。”
“第二个,成本提高了,因为我们的不集中,在这过程当中浪费了太多的人力物力财力,单单就人力而言,分散办公和集中办公两者之间起码要相差十五个人员,也就是说,现在这种分散式的办公我们要多招聘十五个人,而且还达不到集中办公所拥有的管理效果,十五个人一年的薪水福利加起来都是多少钱了?以后进一步扩大这个差距就会更大,要达到三十个人,三十个人每年光人员这一块浪费的资金就能达到好几百万,这还不包括浪费的交通费这些。每年光这一点的损失起码在五百万以上。”
“第三个,给员工造成的困扰,公司大了,人员多了,每天上下班就拥挤,最关键的是吃饭的问题没办法解决了,很多员工都是有意见的,从上个月开始,公司开始给每位员工进行餐补,可餐补解决不了问题,以后人员进一步加大,公司还是得开设食堂,可是在外租赁写字楼是没办法解决这个问题的。”
“我前面把晓蝶叫过来谈过这个事,晓蝶向我建议,我们应该把公司整体搬迁到工厂里面去。对工厂进行改造,成立独立办公地点的公司,以后,公司所有的办公都集中在那,不管是设计、生产还是行政都集中在那,我觉得正是个很好的建议。”
“这么说起来是不错,那个工厂容纳五百个人办公是没有问题的,现在工厂那边只是生产和质检人员在那,是有些空荡。”