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利，是要为大部分员工的利益负责的。咱们公司不可能养着一批没有能力、对于公司没有任何益处反而让公司利益受损的人，公司有公司的制度，鉴于肖副总你的态度，你可以选择向在座的同事们道歉，继续回来向大家解释我前面所说的那几个问题，当然，你也可以选择现在离开，然后回自己办公室把自己的私人物品端好，去财务室领取这个月的薪水离开公司。”。
“苏婉琪，你敢！”肖副总脸上非常难堪，转过身来指着苏婉琪说道。
“这不是我敢不敢的问题，而是公司制度的问题。一个公司要发展首先就是需要人才。什么叫做人才？必须具备两点，第一是能力，第二是责任感。相比较来说责任感比能力更加的重要，责任感是对自己负责，对公司负责，这是一个态度问题，只有摆正好了自己的态度才能说能力。对于没有责任感的员工，不管是集团，还是咱们公司，都不需要。你刚刚的所作所为就已经说明了你的态度，自己工作出了问题，不仅不反思自己的问题，反而在这拍桌子瞪眼，倚老卖老，这种员工，我们公司不需要也不欢迎，所以，你可以自己离开公司了。”苏婉琪依旧不咸不淡地说着。
