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本里汲取知识。
阅读到感觉有用的东西，用纸和笔抄录下来做学习笔记。用女枪手的钢笔在GBL教古文书背面，抄写了不少战场急救和新时代步兵火箭炮使用技巧等感觉有用的内容。温故而知新，在实践中验证这些东西。
被系统送来亮剑世界的这些日子，王承柱感觉自己成长了不少。不仅是有了一副不同于羸弱上班族的健壮身体，而且上手不少穿越前需要参军才有机会掌握的技战术。
用系统赋予的这副身体，在这个亦真亦幻的亮剑世界里，击毙杀伤了不少敌对势力的人。这种成就感，是穿越前无数次日行一善所无法比拟的。
果然，按照基本需求层次理论[1]解释的那样，在穿越前的世界线里，活得像个工具人的王承柱，一年到头如同单位里的齿轮或链条一样发挥功能。通过参加劳动，定期领取薪酬。偶尔在及时或提前完成工作任务时，得到领导或同事赞许的目光。
然而在王承柱入职五年以后，部门里能者多劳的任务分配，付出劳动量和增长不成正相关的收入差距，磨平了他性格上的棱角和进取心。
机关单位里的上进之路，不仅要看个人积累和努力奋斗，还需要上级领导赏识和政策机遇。大多数时间，后两者比前两者更重要。
显然，运气没有好到拥有上进机会的王承柱，在工作岗位上失去了持续获得尊重需求和自我实现需求的反馈后，开始在生活中的其他方面寻找自我奖励。
电子游戏作为一种新生不过百年的休闲娱乐方式，由无数从业者开发出各种各样的及时
