茶头提示您：看后求收藏（新笔趣阁www.xbqg5200.com），接着再看更方便。
对工作不积极的生产队的队长进行免职，对每天完不成工作任务的生产队，还会取消当日伙食供应。情节严重的还将被处以鞭刑，发配到危险的地方做一段时间苦工。
明年第一批辽民将会正式成为远东公司的合同制员工，会和远东公司签订一个劳动合同。这份劳动合同的年限是五年，虽然合同内充满了各种霸王条款。但合同中规定，一旦到了合同年限，合同工可以用手中积攒的工分换取属于自己的私有房屋和土地。
如果手中的工分不够，只要为公司工作五年，每个劳工都可以申请一次公司内部的福利贷款。至于贷款的条件，就是劳工必须和公司签订十年的劳动合同，按月进行分期还款。
各个生产队的队长，和下属小队长，在今年就会签订劳工合同，每年对他们所管理的生产队，进行严格考核监督，一旦达不到标准，将会免去他生产队队长职务。
对于那些拥有一技之长的辽民，现在就已经签订了劳动合同，这份合同是一份学徒合同，期限也是五年。一旦合同到期，就会进行工作技能考核，对于达到工作技能标准的，将会成为远东公司的正式职工。
当然，为了鼓励这些学徒工的学习热情。公司也会定期进行工作技能考核，对于提前达到技能考核标准的学徒工，将提前结束学徒合同，直接成为远东公司的员工。
公司除了培养现有的学徒工的基础上，还在辽民中不断发掘各种人才，只要发现工作极其努力，或是具备培养价值的辽民，远东公司也会将他们纳入学徒工的行列。
今年冬天，远东