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学习，采取自愿原则，谁有技术上的问题，谁就去参加这个交流会。时间上也比较灵活，工人们没有什么负担。这种非官方组织的交流，没准还真可以长期办下去。”
“我倒是没想那么远，”戴誉笑道，“铸造车间的废品率太高了，先让工人们出去交流一下，看看其他厂的人是否有办法。万一对方有什么技术大拿，咱也可以请人来厂里做个技术‘会诊’。”
“行，这事既然是你联系上的，你就多费费心，负责组织人手去交流吧，也让大家出去拓宽一下眼界。争取这项业余活动能长期开展下去。”许厂长拍板道。
随后，戴誉带着手底下唯一的一个兵——厂办办事员小刘，开始在厂里组织人手。
“戴工，要不我挨个车间去问问，要是有想去交流的，就让他们过来报名？”小刘问。
“不用，”戴誉摆手道，“你去宣传科借用一下他们的宣传栏，然后将咱们的告示张贴上去。”
“那告示需要咋写？对参加交流会的人员有什么限制？”小刘眼巴巴地问。
见他年纪跟自己刚工作时相仿，戴誉便耐心叮嘱：“就写召集工龄15年以上或技能等级六级以上的各工种技术工人，在本周末代表我厂去市机床厂文化宫进行技术交流，名额有限先到先得。另外，你中午再去广播站广播通知一遍。”
告示张贴出去以后，没到中午，就有不少人来三车间找戴誉报名了。
铸造车间的正副主任携手而来，第一个报了名。
“我早就想出去找外援帮帮忙了，可惜之前
