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而主管部门的老爷们，又不懂市场是怎么回事，香雪海的业绩虽然也不算差，但与青岛的海尔相比，脚步已经慢太多了。从这个角度来说，我们期待合资，期待通过合资能将产权关系理顺，但是三星的合资方案却是要牺牲掉香雪海这个品牌，仅仅是想将合资工厂作为他们在国内的生产基地，这却不是我们想看到的……”
“你们是希望惠山市里放开对香雪海的束缚？”张恪言简意赅的问道。
“对，香雪海成立至于有二十多年的历史，国家级的奖项大小也拿了七十多项，也是国内屈指可数的家电品牌，技术力量不差，熟练工人也不缺，引进先进的生产设备，管理上也是积极学习着，为什么要甘愿沦落为三星的制造基地？但是，眼下我们也矛盾重重，最主要的原因还是市里过度干涉经营上的事，让人有处处给束缚住的感觉。有件事很能说明问题，厂里要给保卫科长涨工资，方案报到市里，市里说保卫科长的工资只比外面派出所所长的工资差一些，不能再涨了，所以就没有批准……”
以建立现代企业制度的国企产权改革的序幕到九七、九八年才会正式的展开，眼下各个地区都只有小规模的试点，但是许多国企的管理者早就意识到其中的弊端，迫切的期待改革，彻底的产权改革还无法普及，则希望通过合资的途径，通过地方**在合资过程中放弃控股权，变相的实现企业经营自主化的产权改革。
张恪站起来，接过傅俊手里的水壶，替郭建他们沏茶，又聊了一会儿，说道：“时间也不早了，这个话题聊起来很长，我也有一些想法想跟你们三位探讨
