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这次的收购行动,为卫康带来了一千多张废弃药方,极大地充实了库存。
而上次的百万总裁奖颁发后,所有员工都受到了极大的激励,一直都在勤奋产出。
卫康看了下电脑里的废弃药方仓库,顿时眉开眼笑,喜不自胜。
新药方的数量已经有两千多了。
这么多的药方,卫康自然不可能一个个看过去,他可没那个精力。
只能让资料库系统先整理一下,按照副作用进行分类,才能从浩瀚库存中找到自己最感兴趣的东西。
这次的药方太多,他就全都交给安美来处理了,有她这样的人工智能在,还是很快速精准的,让人放心。
说起安美,卫康就心中一动,想起一件事来。
自从上次抽奖抽出一个智能实验室系统以后,自己好像很久都没再抽过奖了。
他依稀记得当时抽奖的页面,是一个五彩旋转轮盘,有黑色,白色,银色,金色,彩色五种奖品,自己抽了一个金色的盒子,后来升级成了AI制药系统,也就是现在的安美。
这个AI制药系统不愧是系统出品,实力强悍,对他帮助很大。
三清能够在基因药物和基因编辑技术上有所突破,有今天的成就,一大半功劳都在这个系统上。
如果说,金色的奖品代表着人工智能方向的话,那其他的颜色呢?
银