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好找，但是既懂管理又懂技术的人就很稀少了。
如果实在做不到两全其美，就只能舍弃其中一个方面。
陆庭峰顿时心领神会，连忙说道：“这方面的话，我觉得齐亮还可以，他也是硬件出身，做过多个器械项目，管理能力是极强的。”
“他的各方面经历都不错，也是从基层爬上来的，情商很高，对技术人员非常尊重，也懂得听取不同的意见。”
“解决问题他不擅长，但他擅长找来能解决问题的人。”
“带的几个项目也完成得很漂亮，口碑相当不错。”
卫康在电脑中找出齐亮的履历，粗略看了看，感觉还算满意。
“那行吧，就他了。”
“反正三清是以技术为重，管理人员最大的职责，就是做好辅助，我也不指望他们搞什么前沿技术，只要把技术大佬们和客户都伺候好就行。”
陆庭峰闻言，不由尴尬一笑，连连点头称是：“那必须的，能为大佬们服务，成为他们改变世界的垫脚石，是我们最大的荣幸。”
他随即补充道：“目前诊断室这个项目齐亮在带，这项目比较讲究各方面的沟通协调能力，比较适合他。”
“反正咱们事业部基本就这格局，技术攻关王大力上，普通的项目，以及一些需要多部门协调的项目，都交给了齐亮，他俩可谓是器械双雄了。”
卫康呵呵一笑，赞许道。
“你处理得很好，这世界天才很少，对大部分普通人来说，只要把合适的人放在合适的位置上，就能够发
