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可谁也没法阻止他。
国营企业能行吗？不但不行，还得养着大量的退休工人。
丽飞公司有自己的工资结构。
完全看你对公司的贡献大小。
而且，他想发奖金就发奖金。
丽飞公司的管理层不说，就丽飞公司的普通工人，工资都比临东平均水平高出将近一倍。
自然能提高效率。
不好好干的走人，谁愿意舍得这份高工资？
听说，服装厂加班都抢着。
为啥？
因为工人除了基本工资外，每做一件服装都有额外的补助。
国营单位能行吗？
国营单位的工资结构那是按资排辈的。
丽飞公司的那一套应用到国营企业，估计临东都有一场地震。
“改革谈不上。”
易飞坐下来说道：“丽飞公司从去年建立到现在，基本上正好一年时间，在这一年中，丽飞公司得到了在座各位领导的支持，可以说，没有各位领导的支持，就没有丽飞公司的今天，我只想让国营企业有一些改变，为临东市的经济发展做出更大的贡献，当然，我也可以从中赚一些钱。”
改革？
这个话题可大了。
绝不是他能做到的。
如果完全按他的想法来。
关副府长也做不到。
别的不说。
国营企业背着沉重的包袱，就这一点，他能改变？关副府长能改变？
