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班的规矩,按照赶集日集中办公,这样既避免了人力浪费,又能够集中为群众服务,而且也不会耽误日常工作。”
“第三,修正机制,便民服务中心是一个机制,可以由各乡镇自由选择增加和减少一些科室,便于乡镇灵活的把握。”
“第四,日常管理,由镇**安排值班带班领导在赶集日集中办公,这样既保证了日常工作的监督,又方便群众找领导签字。”
听到这里,姚书海和江育人的脸色变得严肃起来。
此刻他们才意识到,李华绝不是心血来潮,而是经过了深入的调研和仔细的思量。
而且,李华的提出的方案完全具有可操作性,既解决了群众办事难问题,还有具有很强的兼容性,可以延伸出更多服务性的东西。
只不过,这些问题都好,待遇呢?
没有待遇这么办?
镇**干部无所谓,村干部呢?
“保障机制方面,我提的不太成熟,如果能够给与村干部一定的补助,会更加稳妥。”李华说道,“但这一方面……”
这时候王恒打断了李华的话,“李华同志,你对我思路已经很想成熟了,最后一方面我来给你解决。”
说着,王恒递给了李华一份文件。
李华翻了翻差点跳了起来,关于增加村干部待遇的通知,这文件太及时